Γράφει ο Δημήτρης Παπακώστας 18-9-25
Από το 2017 δόθηκε επίμονος αγώνας από αιρετούς ορεινού δήμου Αργιθέας με υπομνήματα σε περιφ Αρχή Θεσσαλίας και τον Μάιο 2018 πετύχαμε την ίδρυση και έναρξη λειτουργίας του Προνοιακού - υπάγεται στον κρατικό ΟΠΕΚΑ (πρώην ΟΓΑ) - «Κέντρου Κοινότητας», όπως λέγονται σε όλη την Ελλάδα, στα Βραγκιανά Αχελώου.
Η χρηματοδότηση από πόρους ΕΣΠΑ Θεσσαλίας. Η Ευρ Ένωση διαθέτει πόρους για στήριξη ορεινών μειονεκτικών περιοχών με στόχο την κοινωνική συνοχή παντού! Ως τον έσχατο οικισμό, έστω με έναν κάτοικο και αδύναμο άνθρωπο!
^ Με επιστήμονες υπαλλήλους: Ψυχολόγο και κοινωνική Λειτουργό (αρχικά) και Παιδαγωγό από 2024.
• Είχαμε προτείνει: Θέση Νοσηλεύτριας / επισκέπτη Υγείας. Δεν έγινε δεκτή..
^ Αρμοδιότητα: Η προετοιμασία - αιτήσεις - για όλα τα προνοιακά επιδόματα.
@ Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (250€ μηνιαία)- υπερηλίκων - ΑΜΕΑ / απόρων σε ορεινές περιοχές κλπ κλπ
Ωφελούμενοι δεκάδες ως τώρα δημότες.
•• Δυστυχώς δεν εισακούστηκε πρόταση μας για έκδοση - διανομή ειδικού εντύπου με αρμοδιότητες - καθήκοντα υπηρεσιών κοινωνικών δομών (βοήθεια στο σπίτι κα) με χρήσιμες πληροφορίες, τηλέφωνα και εμπιστευτικά στοιχεία για βία, κακοποιήσεις, εκμετάλλευση κλπ.
••• Ατυχώς, δεν εισακούστηκε ως τώρα η λειτουργία Δημοτικού Κοινωνικού Παντοπωλείου υπέρ ακραίας φτώχειας.
Όπως σε όλη την Ελλάδα προσφέρουν σε δήμους μέσω προνοιακών δομών.
@ Σήμερα από τις τρεις υπαλλήλους αποχώρησαν οι δυο και μένει μόνο μία: η κοινωνική λειτουργός.
Παρότι τελευταία η δημοτική αρχή παρείχε διευκολύνσεις για βελτίωση συνθηκών ζωής στην απόμακρη ζώνη.
Η ορεινή Ελλάδα θεωρείται... τόπος εξορίας και δεν συγκινεί νέους υπαλλήλους.
Έτσι αδειάζει η ύπαιθρος και αποψιλώνεται από υπηρεσίες (πρόνοιας - ιατρείων - εκπαίδευσης).
@ Η Πολιτεία οφείλει να βρει λύσεις:
1. Με θέσπιση πρόσθετων κινήτρων: οικονομικά - τακτική συγκοινωνία - ωράριο ειδικών συνθηκων (πχ τετραήμερη βδομάδα σε δυσπρόσιτους ΟΤΑ κα).
Κράτος και Περιφέρεια / Δήμος να... βάλουν το χέρι στο ταμείο τους!
2. Να ισχύει και για τα Προνοιακά Κέντρα - όπου υπηρετούν υπαλλήλου ορισμένου χρόνου - minimum χρόνος θητείας τους.
Μονιμοποίηση τους εφόσον υπηρετήσουν ευδόκιμα και με ευσυνειδησία για πέντε τουλάχιστον χρόνια στη θέση τους.
3. Έλεγχος από ειδική υπηρεσία οικείων δήμων για αν οι υπάλληλοι τηρούν τις υποχρεώσεις τους (παρουσία στο γραφείο - επίσκεψη σε σπίτια, όταν απαιτείται - εμπιστευτικότητα, εχεμύθεια κλπ).
Ελπίζουμε ο Δήμαρχος και η Διαχειριστική Αρχή Θεσσαλίας, να ασχοληθούν σοβαρά να σκύψουν με ιδιαίτερη προσοχή στο μείζον πρόβλημα της καλής παραγωγικής λειτουργίας Δομών στην ορεινή Αργιθέα - το «Άγιο Όρος της Θεσσαλίας» όπως την ονομάτισε ο Περιφερειάρχης πρόσφατα
Διότι χωρίς κοινωνικές Δομές και Γιατρούς 12 μήνες τον χρόνο, θα φύγουν και οι ηλικιωμένοι κάτοικοι για τις πόλεις από ανασφάλεια και έλλειψη φροντίδας.
@ Χωρίς ιατρεία ανοιχτά, δίχως αστυνομικούς σταθμούς και τραπεζικά καταστήματα, χωρίς τακτική συγκοινωνία η βιωσιμότητα αδυνατίζει, η ζωή δυσκολεύει υπέρμετρα... στα απόμακρα Ορεινά μέρη. Ερήμωση προ πυλών...
Η Αυτοδιοίκηση οφείλει να καλύπτει κενά και αβελτηρίες του Αττικοκεντρικού Κράτους. Διαφορετικά θα απαξιωθεί στη συνείδηση των ενεργών πολιτών.
Το ΔΣ Αργιθέας καλείται να αρθεί στο ύψος περιστάσεων, αναγκών κόσμου μας.
@ Παρακολουθούμε - Παρεμβαίνουμε..!
Δημήτρης Παπακώστας 18-9-25
